Successful teamwork. Business people in office.

M365 Technical Consultant Hybrid Identity (f/m/d)

Cloud, M365, Identity – You bring it all together!

novaCapta | Köln | full or part-time & Permanent employment | Available now

Your Role

Become the key connector in our clients’ digital transformation journeys. Help optimize IT infrastructures, whether in the cloud or on-premises and ensure seamless integration with identity solutions. We welcome applications for both full-time and part-time roles.

Your Mission

Microsoft Technical Architect: You’ll be the go-to expert for technical challenges, designing tailored solutions that meet our clients’ unique needs.
Microsoft Innovator: Your passion for Microsoft technologies keeps you ahead of the curve, always exploring new ideas and approaches.
Process Automation Pro: You’ll streamline and automate workflows using Microsoft tools to boost efficiency and productivity.
Digital Trailblazer: You’ll pave the way for new Microsoft projects and technologies, helping our team bring them to life.
Knowledge Sharer: You love sharing your expertise with colleagues and clients, helping them grow their skills and confidence.
Problem Solver: You tackle challenges head-on, using Microsoft technologies to craft smart, effective solutions.

Your Profile

Technical Expertise: You hold a SC-300 / Microsoft 365 Certified: Administrator Expert certification (formerly Microsoft Certified Enterprise Administrator).
Deep Knowledge: You’re skilled in directory services (Entra ID / AD), the M365 platform, Microsoft Server technologies, and PowerShell. You’re experienced with migrations, whether tenant-to-tenant, on-prem to cloud, or on-prem to on-prem. You also know your way around identity management and security solutions in both cloud and on-prem environments.
Analytical Mindset: You enjoy diving into complex problems and crafting creative solutions.
Strong Communicator: You can explain technical concepts clearly and enjoy collaborating with others.
Eager Learner: You’re curious, motivated, and always ready to explore new technologies and methodologies.

Dein Team: Cloud Security & Infrastructure (CSI)

In der Business Unit Cloud Security & Infrastructure sorgen wir dafür, dass Unternehmen in der Cloud sicher durchstarten.
Unser Fokus? Alles rund um Microsoft 365, Azure und Endgeräteverwaltung – mit einem klaren Ziel: die Leistungsfähigkeit dieser Technologien voll auszuschöpfen und Unternehmen sicher und zukunftsfähig zu machen.

Was wir machen? Jede Menge spannende Dinge:

Wir bringen Cloud Security auf ein neues Level und schützen digitale Assets unserer Kunden wie unseren Augapfel.
Mit Microsoft Purview und Information Protection sorgen wir dafür, dass Datenschutz keine graue Theorie bleibt.
Cyberbedrohungen? Nicht mit uns! Dank Defender & Advanced Threat Protection bleiben Unternehmen auf der sicheren Seite.
Auch Migrationen, Teams Telefonie oder den Aufbau moderner Azure-Umgebungen setzen wir für unsere Kunden um und vieles mehr.

Ob Projekte wie Tenant-to-Tenant-Migrationen, die Einführung von MFA, Compliance-Konzepte, Aufbau von Azure Landing Zone(s) oder die Etablierung von umfänglichen Security Konzepten – wir sind der verlässliche Partner, der alles möglich macht.

Was uns ausmacht? Unser Team! Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und sind echte Macher:innen.
Im Video erfährst du noch mehr von Unit-Leiter Sebastian, der sein Team übrigens „Hero-Team“ nennt. 🦸➡️

Erfahre mehr zu Themen und (Kunden-)Projekten von CSI:

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Panoramaansicht auf das Bürogebäude von Gustav Hensel

Das bieten wir dir

Neben den Klassikern wie…

🕰️ flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
🏝️ 30 Tage Urlaub,
🤓 Weiterbildungen bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen mit fixem, jährlichen Budget für jede:n Mitarbeiter:in,
🏠 Flexibler Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,
💻 Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat,
🛍️ Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Veranstaltungen über Corporate Benefits Portale
🍎 und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros

…bieten wir dir weitere Vorteile und Benefits:

Volle Power und Unterstützung durch Teamwork

- das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden, die auf Kununu die Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ mit 4,5 Sternen bewertet haben

Zum Kununu-Profil

Events auf Team- und Firmenebene

Unsere Teams treffen sich mehrmals im Jahr und auch übergreifend finden regelmäßig Events statt, wie z. B. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern an den Standorten

Einblicke in unsere Firmenevents

Möglichkeiten zur Auszeit

Mit Sabbaticals, bis zu 3 Monaten Workation oder unbezahltem Sonderurlaub nach Absprache

Mental Health Coaching

bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen – kostenlos und vertraulich

Frei wählbare Benefits

Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:

Fahrradleasing

via Jobrad oder Bikeleasing

D-Ticket / ÖPNV Zuschuss

Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten

Kinderbetreuung

Kinderbetreuungszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen

Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit

Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung

Internetpauschale

Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause

Essenszuschuss

15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen

Mehr für dein Wohlbefinden

Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.

Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.

novaCapta: Ihr Partner für die digitale Transformation mit Microsoft Technologien

Unternehmen

Einstieg, Weiterentwicklung & Förderung

Unternehmen

Unser Angebot: Arbeitsatmosphäre & Benefits bei novaCapta

With around 250 specialists across 10 locations in Germany and Switzerland, novaCapta is your go-to partner for digital transformation with Microsoft technologies. We deliver exciting IT projects for renowned mid-sized and enterprise clients – from strategic consulting to infrastructure, security, collaboration, app development, business applications, AI solutions, managed services, and change & adoption.
Our service portfolio covers the full Microsoft ecosystem and goes beyond the typical IT lifecycle – combining expert consulting, creativity, and technology.
We’re part of the TIMETOACT GROUP, which includes 11 companies and 1,300 employees across 22 cities in Germany, Austria, and Switzerland, plus service hubs in Singapore, Malaysia, Latvia, Ukraine, and a sales hub in the USA. Together, we deliver solutions in digital workplace, business process automation, data governance, IT modernization, predictive analytics, identity & access governance, commerce, and customer experience.

Mach dir selbst ein Bild von uns!

Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.

Wir sind stolz darauf, dass wir in den vergangenen Jahren stets von Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden und damit zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu zählen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.

*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.

Hast du Fragen? Sprich gerne Sandra an!

Sandra Helmer

Teamlead | Senior People & Culture Managerin novaCapta GmbH

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