Wir sind ein Team von engagierten Fachleuten, die nicht nur technische Probleme lösen, sondern auch als vertrauenswürdige Berater:innen für unsere Kunden fungieren. Wir stellen unseren Kunden die Betriebsunterstützung bereit, die sie bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele unterstützt. Unser Team verfolgt einen proaktiven Ansatz beim Technologiemanagement und überwacht und optimiert die Systeme kontinuierlich. Alle Teammitglieder spielen eine wichtige Rolle bei der Identifikation potenzieller Probleme – bevor sie entstehen – und bei der Implementierung strategischer Lösungen, um den reibungslosen Betrieb unserer Kunden aufrechtzuerhalten.
IT System Engineer Azure (f/m/d)
Ready to dive into the world of Azure?
novaCapta | Hannover | full or part-time & Permanent employment | Available now
Your Role
With Microsoft 365 as your toolbox, you’ll help design the IT landscape of tomorrow. As an IT System Engineer Azure, you’ll navigate the cloud with confidence, crafting innovative solutions and driving digital transformation. This role is available in full-time or part-time.
Your Mission
- Trusted Advisor: You’ll take ownership of complex customer systems and provide both proactive and reactive consulting.
- Problem Solver: You’ll tackle technical challenges and deliver smart solutions to customer inquiries.
Your Profile
- Education: A degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics).
- Technical Expertise: Strong understanding of Azure technologies.
- Initiative: A hands-on mindset for IT support, with a proactive and independent working style.
Dein Team: Business Operations
Problemlöser:in, Kundenversteher:in und Organisationstalent – deine zukünftigen Kolleg:innen bringen die unterschiedlichsten Skills mit. Und genau das macht unsere Unit so stark – als Team und als Partner unserer Kunden. Denn Business Operations bedeutet für uns mit strategischer und operativer Agilität auf die raschen Veränderungen in der Welt und in den IT-Technologien reagieren zu können, um unterschiedliche Herausforderungen zu meistern und Chancen zu ergreifen - für und mit unseren Kunden.
„Wir sehen uns nicht als externen Dienstleister, sondern als verlängerten Arm der internen Services unserer Kunden, der sie so bestmöglich und partnerschaftlich unterstützt.“
- Fleming Lennart Kahn, Business Unit Leiter
Dabei fördern wir ein kooperatives und innovatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden. Du arbeitest mit Spitzentechnologien von Microsoft und wirkst in spannenden Projekten bzw. im Support für unsere Kunden, wie zum Beispiel Aurubis, Windmöller & Hölscher, Meyle, DEKRA, PUMA, Hochdorf und Steiff mit. Dabei unterstützen wir uns im Team gegenseitig, lernen voneinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
So vielfältig wie ihre fachliche Expertise sind deine zukünftigen Kolleg:innen auch in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit: ob Voll- oder Teilzeit, ob klassisches „9 to 5“ oder flexible Arbeitszeiten sowohl für Lerchen als auch Nachteulen – alles ist möglich! Das lässt Zeit und Raum für Familie, Hobbies und den ein oder anderen Besuch auf Reddit – die Plattform, die mit rund 80% beim Business Operations Teams am höchsten im Kurs steht 😉 .
Ein paar weitere Facts über die Unit Business Operations
Egal, wie oder wo du am liebsten deine Freizeit verbringst:
Come as you are and be part of the team!
Das bieten wir dir
Neben den Klassikern wie…
- 🕰️ flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
- 🏝️ 30 Tage Urlaub,
- 🤓 Weiterbildungen bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen mit fixem, jährlichen Budget für jede:n Mitarbeiter:in,
- 🏠 Flexibler Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,
- 💻 Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat,
- 🛍️ Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Veranstaltungen über Corporate Benefits Portale
- 🍎 und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros
…bieten wir dir weitere Vorteile und Benefits:
Volle Power und Unterstützung durch Teamwork
- das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden, die auf Kununu die Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ mit 4,5 Sternen bewertet haben
Zum Kununu-Profil
Events auf Team- und Firmenebene
Unsere Teams treffen sich mehrmals im Jahr und auch übergreifend finden regelmäßig Events statt, wie z. B. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern an den Standorten
Einblicke in unsere Firmenevents
Möglichkeiten zur Auszeit
Mit Sabbaticals, bis zu 3 Monaten Workation oder unbezahltem Sonderurlaub nach Absprache
Mental Health Coaching
bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen – kostenlos und vertraulich
Frei wählbare Benefits
Jedem:r Mitarbeiter:in steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann:
Fahrradleasing
via Jobrad oder Bikeleasing
D-Ticket / ÖPNV Zuschuss
Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten
Kinderbetreuung
Kinderbetreuungszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen
Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit
Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
Internetpauschale
Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause
Essenszuschuss
15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
With around 250 specialists across 10 locations in Germany and Switzerland, novaCapta is your go-to partner for digital transformation with Microsoft technologies. We deliver exciting IT projects for renowned mid-sized and enterprise clients – from strategic consulting to infrastructure, security, collaboration, app development, business applications, AI solutions, managed services, and change & adoption.
Our service portfolio covers the full Microsoft ecosystem and goes beyond the typical IT lifecycle – combining expert consulting, creativity, and technology.
We’re part of the TIMETOACT GROUP, which includes 11 companies and 1,300 employees across 22 cities in Germany, Austria, and Switzerland, plus service hubs in Singapore, Malaysia, Latvia, Ukraine, and a sales hub in the USA. Together, we deliver solutions in digital workplace, business process automation, data governance, IT modernization, predictive analytics, identity & access governance, commerce, and customer experience.
Our service portfolio covers the full Microsoft ecosystem and goes beyond the typical IT lifecycle – combining expert consulting, creativity, and technology.
We’re part of the TIMETOACT GROUP, which includes 11 companies and 1,300 employees across 22 cities in Germany, Austria, and Switzerland, plus service hubs in Singapore, Malaysia, Latvia, Ukraine, and a sales hub in the USA. Together, we deliver solutions in digital workplace, business process automation, data governance, IT modernization, predictive analytics, identity & access governance, commerce, and customer experience.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Wir sind stolz darauf, dass wir in den vergangenen Jahren stets von Kununu mit dem Top Company Siegel ausgezeichnet wurden und damit zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen auf kununu zählen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.
