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(Junior) Digital Content Manager (w/m/d)

Gestalte und verantworte unseren vielfältigen Content!

TIMETOACT GROUP | Köln | Vollzeit & Festanstellung | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Als Junior Digital Content Manager (w/m/d) bist du Teil des Marketing-Teams und mitverantwortlich für unseren Website-Auftritt. Dabei setzt du deinen Schwerpunkt auf die Contentpflege in unserem CMS.

Was du bei uns bewegst

Du unterstützt bei der Planung und Erstellung unseres zielgruppenspezifischen Contents
Du betreust und pflegst unsere mehrsprachige Website und sorgst für eine konsistente Markenkommunikation
Du unterstützt die Marketing-Kolleg:innen unserer Tochtergesellschaften in der optimalen Nutzung unseres CMS
Du bringst neue Ideen und Technologien in den Content-Prozess ein, um unsere Online-Präsenz weiterzuentwickeln
Du hältst dich über aktuelle Web- und Content-Trends auf dem Laufenden und setzt innovative Lösungen um

Was du mitbringst

Du bringst erste Erfahrung im Web-Content-Management mit, idealerweise mit Pimcore oder vergleichbaren CMS
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und SEO-Optimierung
Du hast eine hohe Affinität für nutzerzentrierte Website-Gestaltung
Du besitzt Kreativität, ein Gespür für digitale Trends und eine Hands-on-Mentalität
Dich zeichnet ein hoher Service-Gedanke aus
Erfahrung im B2B-Umfeld

Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.

How we provide you with real added value

Working and Living

Mobile and flexible work ensures optimal work-life integration for you.

Encourage

Regular training, professional development, and individual certifications help you advance.

Equip

You can also use the hardware for personal purposes.

Supply

Soft drinks, as well as coffee and tea, are available to you free of charge every day.

Unwind

30 days of vacation, special leave, and personalized sabbatical arrangements provide you with time off and relaxation.

Celebrate

Legendary company events let you experience our culture firsthand.

What is second nature to us and a reflection of our WE culture:

Flexibility

Workation gives you the opportunity to work remotely for a certain period from an EU country or an EFTA state (Iceland, Liechtenstein, Norway, Switzerland).

Mobility

Job bike, job ticket/climate ticket, or a company car ensure your mobility.

Health

Sports offerings like URBAN SPORTS CLUB and Just Fit help you stay healthy and active.

Assistance

Mental health and coaching services are available to you, including preventive care such as occupational pension schemes (BAV) and disability insurance (BU).

Recommendations

If you recommend us within your network, we will reward your successful referral with a bonus.

Network

Network Legendary after-work events like cocktail nights, foosball tournaments, hackathons, and outdoor activities help you get to know your colleagues across the GROUP better.

*The benefits shown may vary slightly depending on the company, location, and country.

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