In deiner Rolle als DevOps Engineer (m/w/d) bringst du unsere Softwareentwicklung auf das nächste Level. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Was du bei uns bewegst
- Kundensupporter: Du stellst Azure-/Hybrid-Szenarien bereit und betreust unsere Kund:innen operativ.
- Softwareentwickler:in: Du pflegst, optimierst und entwickelst CI-/CD-Pipelines weiter.
- Wegbereiter:in: Du unterstützt bei der Automatisierung und Optimierung unserer Kundenprozesse im Microsoft-Azure-Umfeld.
Was du mitbringst
- Bildungsweg: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Technische Kompetenz: Du verfügst über fundierte Erfahrung mit den Prinzipien von DevOps, Scripting-Erfahrungen (beispielsweise mit PowerShell oder Azure CLI) und im Bereich der Prozessautomatisierung und Standardisierung mit Microsoft Azure und Azure DevOps.
- Expertenwissen: Du bist versiert im Bereich Cloud Infrastruktur/Microsoft Azure, Infrastructure as Code (IaC) (wie beispielsweise ARM-Templates oder Terraform) und hast erste Erfahrungen in den Bereichen Release Management, Build- und Release-Pipelines sowie Artifacts.
Dein Team: Applications & Data
In der Business Unit Applications & Data triffst du auf Expert:innen, die hochkomplexe und -fachliche Businessprozesse und -needs unserer Kunden im Ganzen verstehen und diese optimieren, stabilisieren, modernisieren und integrieren. Wir setzen komplexe Entwicklungsprojekte rund um Microsoft-Themen um, von der Beratung bis zur Implementierung.
Dabei beraten wir unsere Kunden ganzheitlich, um ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und zu lösen. Bei Bedarf entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die über den Standard hinausgehen. Wir bearbeiten datengetriebene Themen und Business Intelligence-Projekte, wie z.B. Predictive Maintenance, IoT, GPT, Dokumentenanalyse oder Reporting. So machen wir Daten verfügbar und nutzbar, um den größtmöglichen Mehrwert zu schaffen.
Die individuellen Lösungen, die wir für unsere Kunden entwickeln, werden zum Teil zu eigenen novaCapta-Produkten, wie z.B. novaPredict, novaWorxx oder novaCapta Building Project Site.
Dabei nutzen wir die neuesten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel die Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz, und arbeiten mit dem DevOps-Ansatz, um schnell und flexibel auf Veränderungen reagieren zu können.
So verwundert es auch nicht, dass die häufigsten Antworten der Teammitglieder auf die Frage mit welchem Adjektiv sie ihre Abteilung beschreiben würden, „innovativ“ und „ehrgeizig“ waren – dicht gefolgt von „witzig“. Ein paar weitere Facts über die Unit Applications & Data 👉
Wenn du dich für diese Themen begeisterst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann lerne uns kennen und bewirb dich bei uns.
Das bieten wir dir
Volle Power und Unterstützung durch Teamwork
Flexible Arbeits- & Pausenzeiten
30 Tage Urlaub, Sabbatical, bis zu 3 Monate Workation & unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
Weiterbildung bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen
Home Office oder vor Ort - du hast die Wahl!
Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat
Betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder BahnCard
Regelmäßige Firmenevents und Formate für Austausch und Begegnung (digital & analog)
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
Über uns
Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren erfolgreich den Digital Workplace für unsere renommierten Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte, innovative Intranets, Portale und Business Intelligence-Lösungen sowie individuelle Productive Workplace Solutions. Bei uns ist jede:r Einzelne ein:e Spezialist:in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.
Hast du Fragen? Sprich uns an!
Talent Acquisition: Rosa Healey
novaCapta GmbH Kontakt