Trainee IT - Starte deine Karriere mit      TechTrek & SalesTrek

Praxis erleben und Skills sammeln 

Dein Sprungbrett in die IT-Welt

Als Trainee IT bei der TIMETOACT GROUP bist du von Anfang an mittendrin. Du übernimmst Verantwortung, sammelst praxisnahe Erfahrungen in spannenden Projekten und entwickelst deine Skills für deine IT Karriere gezielt weiter. Ob TechTrek Trainee IT oder SalesTrek Trainee IT – wir bieten Mentoring, Workshops, Teamspirit und moderne Tools, damit du nicht nur mitläufst, sondern wirklich wächst.

Kurz gesagt: Hier findest du deine Trainee IT Möglichkeiten, die zu deinen Interessen passen – Ready to grow? 🚀

Wähle dein Trainee IT Programm

Jedes unserer Traineeships vermittelt praxisnahes Know-How für deine IT Karriere. Klick dich durch und entdecke, welcher Weg zu dir passt.

TechTrek Trainee IT

Starte in die Tech-Welt von morgen: Cloud, KI, Digital Workplace – in 12 Monaten entwickelst du Skills, die dich weiterbringen. Du arbeitest hands-on an Projekten, sammelst Praxiserfahrung und sicherst dir Zertifikate für deinen nächsten Karriereschritt.

Deine Tätigkeiten
  • Praxis von Tag eins: Echte Projekte in IT & Digitalisierung mit Partnern wie AWS, Microsoft, Google, IBM, SAP

  • Team & Mentoring: Persönliche Förderung und ein starkes Team

  • Abwechslungsreiche Einblicke: Drei unserer Unternehmen kennenlernen, Skills in Cloud, Data, KI & Digital Strategy entwickeln

  • Karriereboost: Einstieg als IT Consultant möglich, flexible Weiterentwicklung (z. B. berufsbegleitender Master)

SalesTrek Trainee IT

Starte im IT-Vertrieb mit Impact: In 18 Monaten lernst du Kundenbedürfnisse zu verstehen, digitale Lösungen zu verkaufen und echte Projekte umzusetzen. Du entwickelst Sales-Skills, strategisches Denken und baust dein Netzwerk in einem starken Team auf.

Deine Tätigkeiten
  • Praxis statt Theorie: Echte Kundenprojekte von Tag eins, Hands-on in IT-Consulting, Software & Managed Services

  • Team & Mentoring: Persönliche Betreuung und Teamspirit

  • Abwechslungsreiche Einblicke: Kernbereiche des Sales kennenlernen, Perspektiven erweitern 

  • Karriereboost: Einstieg als Sales Consultant möglich, optionale Unterstützung für berufsbegleitenden Master

Offene Traineestellen

Hier findest du alle aktuellen Traineestellen bei der TIMETOACT GROUP. Bewirb dich direkt auf die passende Stelle und starte deine Karriere mit Praxis, Verantwortung und Teamspirit.

Leider haben wir derzeit keine offenen Trainee-Stellen. Aber keine Sorge - unser Team wächst ständig und neue Jobs kommen regelmäßig hinzu.

Deine Vorteile während des Traineeships

Mental Health

Mental Health Angebot und Coachings sowie BAV & BU stehen dir zur Verfügung. 

Mobil

Jobrad und Jobticket/Klimaticket sorgen für deine Mobilität.

Flexibel

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life-Integration

Aktiv

Sportangebote wie Urban Sports Club helfen dir, gesund und aktiv zu sein.

Fördern

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Zertifizierungen bringen dich weiter.

Ausstatten

Deine Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.

Versorgen

Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.

Feiern

Legendäre Frmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.

Empfehlen

Empfiehlst du uns weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.

Workation

Mit unserer Workation-Regelung kannst du zeitweise aus dem EU-Ausland arbeiten.

Erfahrungsberichte: Traineeship bei der TIMETOACT GROUP

Was das Trainee bei der TIMETOACT GROUP so besonders macht? Leslie erzählt selbst!


Wir können dir viel erzählen - deshalb haben wir unsere Kollegin und ehemalige Trainee Leslie gefragt. In unserem Video gibt sie dir einen authentischen Einblick. Du erfährst, was dich fachlich, persönlich und im Team erwartet – direkt aus der Praxis. 

Interview mit Lukas Bonikowski

  • Brand:
    ATVANTAGE GmbH

  • Teil der GROUP seit:
    2025

  • Tätigkeit:
    Trainee im IT Consulting

Wie verbringst du am liebsten deine Freizeit? 
Es gibt zwar einiges wie z.B. Handball und Brettspiele, aber am liebsten ist mir Reisen. Gerne in Begleitung aber auch Solo Reisen mag ich sehr gerne. Ich würde behaupten, dass ich für mein Alter auch schon gut rum gekommen bin. Ich finde andere Kulturen total spannend und beschäftige mich gerne damit.
Dein Hobby und deine berufliche Tätigkeit - wo siehst du Gemeinsamkeiten? Wie hilft dir dein Hobby im Arbeitsalltag?
Sehr viel Überschneidungen! Man lernt beim Reisen wie viel unterschiedliche Länder, Menschen und Kulturen es gibt, und eben genau das schätzen zu lernen. Ich finde wenn man diese Neugierde in den Berufsalltag überträgt, fällt es einem leichter Kollegen und Kunden zu verstehen, was einem Projekte deutlich erleichtert und dann automatisch für mehr Spaß im Beruf sorgt! Insbesondere, sich neue Dinge im Beruf anzueignen, sollte so normal sein, wie es auch beim Reisen ist neue Dinge auszuprobieren.
Feel the WE in IT - Die TIMETOACT GROUP legt viel Wert auf das WIR! Was bedeutet das WIR für dich? Wie ist unser WIR für dich im Arbeitsalltag erlebbar?
Man merkt ab Tag 1, dass den Kolleg:innen viel an dem Miteinander liegt. Wie ich schon meinte, ist mir Offenheit für Andere sehr wichtig und das wird hier auf jeden Fall so gelebt. Deshalb fühle ich mich besonders wohl und bin froh, immer wieder neue Leute mit ganz anderen Erfahrungen kennenzulernen. Das macht auch die Zusammenarbeit auf Projekten und im Berufsalltag angenehmer.
Was war dein schönstes Erlebnis bei der Arbeit in der letzten Zeit?
Ich hatte die Ehre zusammen mit meinen Kollegen Moritz und Jan zur IBM in Frankfurt zu fahren, um dort einen Vortrag zum Thema Knowledge Graphs & AI für Fraud Detection im Banking zu halten. Es war das erste Mal, dass ich so etwas gemacht habe und ich habe mich natürlich über die Herausforderung gefreut. Ich denke wir haben es auch ganz gut hinbekommen, was die Erfahrung natürlich umso besser gemacht hat.
Wenn du deinem früheren Ich einen Tipp in Bezug auf die berufliche Entwicklung geben könntest, welcher wäre es?
Wissbegierde. Nimm jede Form von Erfahrung, Herausforderung und Wissen mit, die du dir aneignen kannst. Das muss auch nicht immer eine Struktur oder einem System folgen, meistens ist es sogar besser aus vielen verschiedenen und unterschiedlichen Bereichen etwas zu lernen. Damit baut man ein besseres Verständnis für die Unterschiede und Zusammenhänge auf und wird auf Dauer die Vorteile davon merken!

Deine Bewerbung für ein IT Trainee

In wenigen Schritten zu deinem Einstieg bei der TIMETOACT GROUP - transparent, fair und unkompliziert.

Du brauchst noch mehr Gründe für dein Trainee IT Programm?

🌍 Zukunftssicherheit & Wachstum: Die digitale Wirtschaft boomt – Unternehmen brauchen Experten, die Geschäftsprozesse optimieren und digitale Strategien entwickeln.

🚀 Innovation & Gestaltungsspielraum: Mit deinem IT- oder Wirtschaftswissen kannst du Unternehmen helfen, digitale Potenziale zu nutzen und Innovationen voranzutreiben.

💼 Vielfältige Jobperspektiven: Consulting, Sales, Development oder digitale Strategie – zahlreiche Karrierewege in der IT warten auf dich.

💰 Attraktive Gehälter & Weiterbildung: Digitalisierungsexperten werden überdurchschnittlich bezahlt, mit vielen Optionen zur individuellen Weiterentwicklung.

🤝 Interdisziplinäres Arbeiten: Zusammenarbeit mit IT-Expert:innen, Marketing-Profs und Strategieentwickler:innen – abwechslungsreich und praxisnah.

Du hast noch Fragen?

Werde ich nur in Köln sein? Wo werde ich eingesetzt?

Der Hauptstandort des Traineeprogramms ist Köln – hier findet auch der größte Teil deiner Ausbildung statt. Da unsere Unternehmensgruppe jedoch deutschlandweit und sogar international aufgestellt ist, können auch Einsätze an anderen Standorten wie Berlin, München oder Wien individuell vereinbart werden. So bekommst du nicht nur fachlich, sondern auch räumlich spannende Einblicke. 

Was ist überhaupt ein Trainee?

Ein Trainee ist jemand, der oder die gezielt auf eine bestimmte Rolle im Unternehmen vorbereitet wird – - das kann je Company variieren. In einem strukturierten Programm sammelst du praktische Erfahrungen, erhältst fachliche Schulungen, entwickelst deine Soft Skills weiter und lernst verschiedene Teams, Projekte und Standorte kennen. Ziel ist es, dich ideal auf deinen späteren Einsatz im Unternehmen vorzubereiten – mit echtem Praxisbezug und echter Verantwortung. 

Welche Qualifikationen sollte ich mitbringen?

Wir suchen motivierte Talente mit einem Hochschulabschluss – idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Wirtschaft, BWL/VWL oder einem vergleichbaren Fach. 
Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene IT-Projekte, sind von Vorteil. 
Du solltest neugierig auf moderne Technologien sein und Lust darauf haben, in verschiedenste Themenfelder einzutauchen – von Cloud über Daten und Künstliche Intelligenz bis hin zu App-Development oder E-Commerce. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Der Bewerbungsprozess ist mehrstufig und ermöglicht beiden Seiten ein gutes Kennenlernen: 

  1. Erstes Telefonat mit dem Recruiting 

  1. Online-Erstgespräch mit Recruiting und Fachbereich 

  1. Persönliches Fachgespräch 

  1. Teamgespräch zum Abschluss 

Die Bewerbungsfrist für den Start am 01.10.25 endet am 15.08.25.

Gibt es Mentoring oder Coaching?

Ja! Du wirst während des gesamten Programms intensiv begleitet – sowohl durch deine Führungskraft als auch durch eine:n persönliche:n Mentor:in. 

  • Führungskraft 
    Dein:e Teamleiter:in ist für dein Onboarding, deine Aufgabenverteilung sowie deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung verantwortlich – und unterstützt dich auch bei organisatorischen Themen wie Hardware oder Urlaubsplanung. 

  • Mentor:in 
    Dein:e Mentor:in begleitet dich durch das ganze Programm, gibt dir Feedback, teilt wertvolle Erfahrungen, hilft beim Netzwerken und unterstützt dich vor allem gegen Ende des Programms bei deiner Karriereplanung innerhalb der TIMETOACT GROUP. 

Wie viele Traineestellen gibt es pro Jahr?

Wir vergeben in der Regel drei Traineestellen pro Jahr.

Werde ich nach dem Trainee automatisch übernommen?

Unser Ziel ist es, Nachwuchstalente langfristig für uns zu gewinnen – wir bilden also grundsätzlich für den eigenen Bedarf aus. Eine Übernahme ist sehr wahrscheinlich, wenn es fachlich und menschlich gut passt. Besonders engagierte und überzeugende Trainees haben bei uns sehr gute Chancen auf einen festen Einstieg.