Was du bei uns bewegst
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden dabei, fachliche Anforderungen in anwenderfreundliche Software-Lösungen zu bringen, Basis hierfür bilden Microsoft Cloud-Technologien wie SharePoint, Office 365 oder Azure
- Von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Design und Umsetzung begleitest oder verantwortest du in enger Abstimmung mit den Kunden individuelle Lösungen
- Du bildest die fachliche Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Developer-Team und testest neu entwickelte Lösungen
- Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
Was du mitbringst
- Gutes technisches Verständnis für Microsoft-Technologien
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
- Erste Kenntnisse im Bereich Microsoft Technologien z. B. Office 365, SharePoint, .NET oder C#
Das bieten wir dir
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt! Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr!
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
Über uns
Die TIMETOACT GROUP umfasst elf Unternehmen mit über 1050 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, catworkx, CLOUDPILOTS, edcom, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, Target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.

Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.