Group of young business people and designers.They working on new project.Startup concept.

M365 Engineer (m/w/d)

Das Entwickeln, Beraten und Durchführen von IT-Lösungen lassen dein Herz schneller schlagen? Bewirb dich jetzt!

novaCapta | Standort Augsburg, Fürth, Köln, Hamburg, Hannover, München, Seligenstadt oder Stuttgart | Voll- oder Teilzeit & Festanstellung | Ab sofort

Als ​M365 Engineer (m/w/d) kannst du mit dem Schwerpunkt auf Exchange und Migration tiefer in die IT-Welt eintauchen. Gerne in Teil- oder ​Vollzeit.

Was du bei uns bewegst

  • Kundenberater:in: Begleite, berate und führe Exchange- und Tenant-to-Tenant Migrationen durch
  • Lösungsarchitekt:in: Verantworte Migrationen von Domino zu Exchange und Exchange-Migrationen in der Cloud
  • Sicherheitsexpert:in: Integriere dein Grundverständnis von Microsoft Security um die Sicherheitsaspekte in den Prozessen zu berücksichtigen

Was du mitbringst

  • Technische Kompetenz: Du bist versiert im Bereich Exchange On-Premise, Exchange-Online und Tenant-to-Tenant Migrationen, hast Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing) und Erfahrungen im Bereich von Firewall und IT-Security. Auch Microsoft-Cloud-Plattformen und Cloud-Modelle sind keine Fremdwörter für dich.
  • Expertenwissen: Du bringst idealerweise Kenntnisse und praktische Projekterfahrung zur Durchführung von Migrationsprojekten mit Drittanbieter-Lösungen, wie beispielsweise Quest und/oder AvePoint (Konzeption, Implementierung, Umsetzung) mit, sowie Erfahrungen mit Quest Migrator, Coexistence und E-Mail-Verschlüsserung und -Signaturen
  • Lernbegeisterung: Du bist stets bereit, neue Technologien zu erlernen und dich in Hinblick auf Cloudlösungen weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

Volle Power und Unterstützung durch Teamwork

Flexible Arbeits- & Pausenzeiten

30 Tage Urlaub, Sabbatical, bis zu 3 Monate Workation & unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache

Weiterbildung bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen

Home Office oder vor Ort - du hast die Wahl!

Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat

Betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder BahnCard

Regelmäßige Firmenevents und Formate für Austausch und Begegnung (digital & analog)

Mehr für dein Wohlbefinden

Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.

Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.

Über uns

Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren erfolgreich den Digital Workplace für unsere renommierten Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte, innovative Intranets, Portale und Business Intelligence-Lösungen sowie individuelle Productive Workplace Solutions. Bei uns ist jede:r Einzelne ein:e Spezialist:in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.  

Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Screenshot des Kununu Score von 4,2 und der Weiterempfehlungsrate von 75 Prozent

Mach dir selbst ein Bild von uns!

Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an recruiting@novacapta.com – gerne ohne Anschreiben.

*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.

Hast du Fragen? Sprich uns an!

Talent Acquisition: Rosa Healey
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Wir verwenden die von Dir an uns gesendeten Angaben nur, um auf Deinen Wunsch hin mit Dir Kontakt im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung aufzunehmen. Dazu speichern wir Deine Daten in unserem Bewerbermanagement, bei Initiativbewerbungen für bis zu 6 Monate. Alle weiteren Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.